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    李剛是美力集團的中堅力量，他多年都能夠獨當一面的在湘南華中地區坐鎮，能力肯定毋庸置疑的。樂筆趣 www.lebiqu.com

    唐俊跟他也沒有多少藏著掖著的，用的都是陽謀，首先唐俊找他要了很多美力集團的資料。

    唐俊的理由也很簡單

    「李總，我這一次要去粵省，核心關鍵就是見你們美力集團的領導！你是華中區的老總，我過去又是你引薦的，你我就是一條船上的人！

    我表現得好，你面子上也有光彩，而且最後倘若項目能落地，你還能得一些實惠！別跟我說項目在湘南落地了你一點好處也沒有，這年頭經商也好，從政也罷，其實道理都想通的！

    你現在已經到了一個關鍵的級別了，往上走難如登天，但是兄弟，你既然在美力集團打拼到了今天，人又還年輕，你難道就不想拼一把？

    要想拼，現在機會就在眼前，我們這些人都可以給你助力，只要好好把握，出了成績，有目共睹，上面集團的那些領導也不能全是睜眼瞎，是不是？」

    唐俊這番話說得很直白，也很接地氣，讓李剛聽得比較舒服。

    李剛骨子裡也是喜歡直來直去的人，只是他固有的印象中，跟領導打交道必須時時刻刻的謹小慎微，但是很顯然，唐俊不是他印象中的那種領導。

    所以在辦事上面，李剛也很光棍，把他知道的信息，唐俊需要的信息都和盤托出！

    尤其是涉及公司集團領導的那個層面，唐俊是要求得特別的詳細，李剛道

    「唐縣長，如果您不是澧河縣的領導，我都覺得你可能要干商業間諜，說句實在話，您要的這些東西太詳細了，已經涉及到商業機密範疇了！」

    唐俊道

    「行了，李總，你我就不要矯情了！你難道還懷疑我會拿著這些信息去販賣，賣錢嗎？你放心吧，這些東西目的是方便我了解你們美力集團……」

    「但是唐縣長，你要的很多資料我沒有啊！尤其是關於高層領導詳細履歷的這些，我只是一個七級的員工，你讓我去找集團級那些大佬的個人信息，你不是強人所難嗎？」

    唐俊嘿嘿冷笑，道

    「李總，我跟你講實話啊！做生意你可以真的厲害，能力也比較強！但是你想過沒有，憑你的能力應該可以再往上走，但是為什麼到現在位置，往上走阻力會那麼大呢？」

    「這個……」李剛一時不好答話，說句心裡話，唐俊這輕描淡寫的幾句話真的說到他心坎上了。

    李剛心裡其實一直有個坎兒，在集團這麼多大區總裁裡面，他的資歷是最老的，業績也是最突出的。

    但是他在華南大區做到全國第一之後，領導不僅沒有提拔他，反而把他往華中調動，到了華中之後，他勤勤懇懇，默默努力，幹了四五年，現在華中又崛起了，成為了美力最耀眼的一個地區。

    但是到目前為止，李剛還是沒有得到領導的嘗試，提拔的事情遙遙無期！而且最近一次公司股權激勵政策，他得到的股份還不是同級別中最高的。

    老實講李剛心裡還是頗有些不平衡的，但是美力集團這麼大，不公平的事兒多了，只有他李剛覺得委屈嗎？

    白超剛跟李剛講了至少十多個人的名字，這些人都是能力強，但是結果不怎麼樣的，其中有人甚至混得還不如李剛呢！

    白超剛告訴李剛

    「李剛，你還年輕，很多事情不懂！我實話跟你講，這個年代不是缺人才，而是人才過剩！尤其像我們美力集團這種企業，我們的薪水高，福利號，還有股權激勵！

    你這樣的員工一年輕輕鬆鬆能夠過兩百，你信不信，我砸兩百萬出去，分分鐘就能請到比你更厲害的人進來！

    所以啊，人要懂得知足，&bsp&bsp要想辦法讓自己寬心！你想往上爬，別人也想往上爬，但是你只看到自己，沒有看到別人具備你不具備的東西，這哪裡能行？」

    李剛聽白超剛這麼講，心裡得不爽也就只能捂著了！是啊，知足常樂，比上不足比下有餘唄！

    人他媽這一輩子就是短短几十年，當多大的官兒是大啊，賺多少錢才算是多呢？

    當然，雖然這麼安慰自己，但是李剛還是不是釋懷的。

    「唐縣長，說到這個問題了，我還真希望您能指點一下！老李我就是這方面少一根筋，總覺得自己不太善於搞關係，得不到集團領導的器重……」

    唐俊搖搖頭道

    「李總，這不是關係的問題！而是你做事情不細緻，到了你這個位置再要往上走，下面的老總說話已經不管用了，你的人事檔案都在集團公司那邊！

    所以啊，你就要琢磨啊！集團公司的那些主要領導他們是什麼背景來歷，有什麼喜好，性格特點怎麼樣，這些東西你都要掌握！

    了解這些東西目的不是去拍馬屁，而是你通過掌握這些信息之後，然後再去掌握集團一年一度的工作報告，吃透領導的精神，把這些精神貫徹到你的工作中去！

    國企是要講政治的，你的業績好是一方面，關鍵你還要符合上面的意圖，你華中區這些年的成績是不是都符合集團的意圖呢？

    我覺得可能未必，因為通過我這幾天跟你的合作來看，你典型是重業務，輕政治！很多時候你一問三不知，你不講政治這就是個德的問題。

    我們用人要講德才兼備，德要排在前面！所以說你的短板很清楚，只是你自己沒有掌握，或者說你自己沒有去深思熟慮的考慮過！」

    唐俊這席話把李剛驚呆了，他懵逼半天沒回過神來！他以前一直覺得自己肯定存在短板，但是很多時候都似是而非，他自己也說不明白問題在哪裡。

    但是現在他忽然一下就似乎豁然開朗明白很多了，說一千，道一萬，自己還是在講政治這一塊沒有過關。

    他就是個草根出身，而且是半路出家，什麼事情都靠他自己琢磨研究。他天資聰穎，受過良好的教育，在業務方面他可以琢磨研究。

    但是官場上的這些東西，這些講究，這些關竅的地方，他沒有人點撥指點，要琢磨研究明白實在是太難了。

    為什麼講一般來說階級的跨越至少需要兩到三代人呢？問題就出現在這裡，一個人掌握技能學習一下，努力一下是可以掌握的。

    但是一個人的眼界視野，一個人的心胸氣度，一個人的格局這些東西，不是靠努力就能得來的。

    這裡面就涉及到傳承的因素，另外也需要從小耳濡目染，再加上長輩的點撥指點

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