重生之資源大亨

第三百一十三章 到了走出去的時候

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    車子很快就來到了廠區的辦公大樓,由於是春節期間,雖然說工廠為了生產「獅子座」主機仍然在加班加點的生產,但還是擠出了時間輪流放一部分員工回家探親,所以即便是辦公大樓里,也顯得略微有些冷清。在廠長辦公室里,方明遠和夏天相對而座,鄭嘉儀則是和這裡的分廠長去視察具體的車間了。夏天的秘書送上了茶水就主動地退了出去,只留下了兩人。

    「夏叔,世嘉株式會社的這一批訂單時間太緊了,工人們在春節期間加班加點的工作,有沒有什麼大的意見?」方明遠道。

    「嗯……要說一點意見都沒有,那當然是不可能的,但是大家也都可以理解,再說了,春節期間加班,還有可觀的加班費呢。而且我們也不是完全不給他們假期,所以到現在,廠子裡的這些職工們沒有什麼大的波動。」夏天笑笑道。不得不說,「獅子座」主機在全球的暢銷程度有些超乎大多數人們的意料,如今不僅僅是德光電子集團在加班加點地生產,日本本土還有幾家企業也在全力生產著,可是即便是這樣,市場上的「獅子座」仍然是供不應求,時不時地還會出現斷貨。而與此同時,「水瓶座」主機也因為降價而在全球市場上掀起一批銷售**,雖然說不能夠和「獅子座」主機的同期銷量相比,但是比起前幾個月來,確確實實有不小的提升。兩代主機的訂單,再加上微軟x波x和ps2的訂單,可以說這一個月來,德光電子集團的工人們忙得簡直都要腳打後腦勺了。

    「嗯,那就好,這也是沒有辦法,等過了這一段時間……將帶薪假期制度推行起來!」方明遠道。他自己也沒有想到「獅子座」家用遊戲主機居然能夠這樣暢銷,世嘉株式會社在日本的代工工廠和德光電子集團在節前已經是全力運轉了,但是仍然不能完全滿足市場的需要。所以,即便是到了春節。德光電子集團也不能全體放假,仍然在加班加點地趕工。

    「帶薪假期制度?」夏天遲疑了一下道,「現在就開始推行,會不會太惹眼了?」員工帶薪休假。這個話題在國內其實挺早就已經提出了,但是真正付諸實施的卻只有機關和事業單位,外企和合資企業也有一部分實施了,就有國有企業,也不是完全執行。德光電子集團做為一家民營企業,又有著龐大的員工數目,一旦開始推行,在國內的影響力不好說,在秦西省里的影響卻是肯定不小。夏天固然心疼因為而多出的生產成本,考慮到德光電子集團多個分廠的龐大員工數目,因此而多出的成本也是一個相當可觀的數目,但是他更擔心的是這樣做所帶來的其他負作用,比如說給予政府相關部門的和同行們的壓力。

    「我們推行之後,省里就會進一步地推動。然後像家樂福集團、平川石油集團公司、秦西省鋼鐵集團公司等我方家旗下的企業也會跟著推進,爭取用兩到三年的時間,在奉元和潼宜將這一制度推廣開來。」方明遠道,「蘇叔也希望我們能夠切實地帶個頭。」夏天點了點頭,如果說這樣的話,那倒是會好一些,雖然說肯定還有一些壓力,但是想必大多數人都會認為,方家旗下的這些企業這樣做是為了給蘇愛軍推動這一制度造勢。

    「不推動也不行了,這個春節我想夏叔你肯定也注意到了吧。潼宜和奉元境內的公路都快要變成停車場了,所有的景點裡簡直都變成了人海,進去就剩下了數人頭了,而等到人潮退去。餘下的就是數不清的垃圾。」方明遠雙手一攤無奈地道,「就連平川古城,在這幾天也達到了接待的上限,但是仍然每天都有數以千計的遊客在古城外希望能夠進入古城遊玩。為了避免發生意外踩踏事件,古城管理部門甚至不得不開放了一部分住宅區的道路,以方便遊客們離開。」


    平川古城有四座城門。分東西南北,其中西門和北門一般是不對遊客們開放的,遊客們一般都是走東門和南門,而在這幾天,為了及時地將城中的遊客們疏散出去,管理部門將三條臨近城牆通向北門的道路開放,供遊人使用。但是這樣一來,大批的遊客進入了古城的一小部分住宅區,對於那一帶的住戶造成了很多的不便。為此,古城管理部門可是為此說了不少的好話。

    「潼宜和奉元的公路還算是好的,只是快要變成停車場,其他省市的公路都已經變成了大停車場。」夏天道,奉潼兩市境內的高速公路,可以說基本上都是方家旗下的公司在管理,由於實行了一直以來都對超載抓得十分嚴格,又實行了不停車收費系統,加上收費也比其他省市的高速公路要便宜不少,所以很多車輛都選擇走高速公路,像其他公路上,雖然車輛比平時要多不少,但是還沒有到擁堵的地步。

    而夏天從電視新聞中了解到,在其他省市,由於很多駕車人因為高速路收費高昂而放棄使用高速公路,結果就是高速公路上車流倒是還算是可以,其他公路如國道,就已經堵成了一鍋粥。

    「說到底還是因為大家就這麼幾個長假節日可以出行,所以每到五一、國慶和春節,全國各地的景點就會爆滿,而要是在平時去,卻又是冷冷清清,撐的時候撐死,餓的時候餓死!」夏天嘆息道,他如今在德光電子集團的這個位子上也坐了不少年,出國也有不少次,對於國外的情況也不再是兩眼一抹黑,有了真實的認識。所以對於國內這種數千萬人甚至於上億人移動的旅遊大潮的根源,心知肚明。

    「未來幾年是華夏經濟高速發展的時代,汽車的擁有量會越來越多,有能力出行的國人也會越來越多,如果說不改變目前的這種休假和旅遊模式,未來這種節假日看人海的局面只會更加地壯觀!」方明遠攤開手道。如今的遊客規模,與二零一零年之後相比起來,可以說是小巫見大巫,還有是相當大的差距的。

    「壯觀?」夏天搖了搖頭道,「景區、酒店業和交通部門的人肯定是不會這樣想的。這種閒的時候閒死,忙的時候忙死,而且是越到節假日越忙的工作方式,我想沒有人喜歡的。而且這樣大的客流在短時間內的大範圍移動。也太容易出事。」他光看新聞,就知道春節這才過了幾天,全國各地已經發生了多起交通事故,數十人因此而去世,傷者更多。為春節的喜慶帶上了一抹血色,而那些景區里所發生的各種衝突和意外,就更加難以統計了。

    「所以,蘇叔才決定要在省內推行帶薪假期制度,爭取在他的任期里,令秦西省內的企業,帶薪假期制度形成制度,也算是在國內試點吧。」方明遠道。

    「難度……很大!」夏天道。在稅費高昂的國內,除了那些大型國有企業和合資、外資企業之外,大部分民營企業和中小國有企業。想要承擔起這一筆「額外」的成本支出,壓力肯定是很大。就是德光電子集團,要是全面執行這一制度,所要付出的成本,夏天想一想都覺得肉痛。

    「再大也得這麼辦,您以為外國的資本家就不知道這樣做會加大企業運營的成



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