正月初八，靜桐食品廠門口那條東西走向的主幹道上，此時正擺著八掛十萬響的紅紙皮鞭炮。

    王業偉、張三、陸槁，李木木他們四個人，再加上從車間裡選出來的四個年輕人，每人拿著一根煙點著吸了兩口，站在鞭炮尾部，隨著孫國強吼了一嗓子『點火』。

    頓時，噼里啪啦的炸響聲傳來，八掛十萬響齊放，炸響聲此起彼伏，火光四射，硝煙瀰漫，濃郁的火藥味撲面而來，紅色的紙皮被炸的粉身碎骨了一般在空中下起了紅色的紙皮雨。

    現場圍觀的工廠員工一個個都捂住了耳朵，瞪大了眼睛看著眼前這一幕，除了企業，誰家會沒事玩買十萬響的鞭炮，還一買就是這麼多。

    這還沒完，鞭炮聲沒了後，接著又有幾個人把一個個酒箱子般大小的煙花擺在了路中間，有人數了數，一共16個。

    這是兩個八八大發的意思？

    這一回夏澤凱都親自下場點了兩個。

    鞭炮煙花過後，靜桐食品廠的員工都排成了兩隊站好，前邊是陸槁和李木木二人，各自站在一邊。

    夏澤凱手裡拿著一疊封起來的紅包，從李木木、陸槁他們開始，一人一個紅包，每個紅包裡邊都裝了一張紅色的百元大鈔。

    每發一個，夏澤凱都會喊一聲：「過年好！」

    「老闆過年好！」

    這樣的問候聲持續了好一會兒才停下。

    每個拿到紅包的人都很高興，這個不在於數目多少，大家都圖個吉利。

    不過看到紅包里的百元大鈔，這些人心裡頭就更高興了。

    倒是聽說過有工廠年後開工時，老闆會給員工發開業紅包，可那些人發的大部分都是5塊、10塊的，50元一張的都很少見，更別說100的紅包了。

    「還是老闆大氣啊！」包裝車間的王守龍感慨了一聲。

    他在之前的公司幹了快六年了，壓根沒見過開工紅包。

    夏澤凱不知道其他人心裡是怎麼想的，他發完最後一個紅包後，看著手裡還剩下一個，問道：「還有沒有誰沒收到紅包的？」

    沒有人說話。

    夏澤凱納悶了，他看著孫國強問道：「老孫，我不是讓你裝58個紅包嗎，是不是裝錯了，怎麼還多了一個？」

    孫國強鬱悶了，怎麼還躺槍了，他趕緊說道：「老闆，我數了三遍，是58個沒錯。」

    王業偉一聽就明白怎麼回事了，他說道：「老闆，咱們公司算上您一共58個人。」

    「……」夏澤凱抬手揚了揚手裡的紅包，得嘞，感情他是騎驢找驢了。

    下一刻，他也不矯情，把這個紅包捲成了一團，揣進了屁股兜里了。

    下邊有員工也明白過來到底是怎麼回事了，忍不住想笑，但考慮到老闆的『臉面』，最後還是硬生生的憋住了笑。

    夏澤凱開始說話了：「各位，今天是正月初八，靜桐發展有限公司正式開班的第一天，接下來我簡單給大家說兩句。」

    一句話也把眾人的心思給吸引到一塊去了。

    夏澤凱接著說道：「今年不同於去年，去年咱們的產品，不管是溶豆還是兒童馬桶，都是市面上從來沒有過的，人無我有，咱們保證了最大化的利潤，全面保證了咱們這這兩塊的市場占有率。」

    「但是，我相信有些人也已經意識到了現在的市場上，咱們靜桐牌的溶豆和兒童馬桶早已經不是唯一了，拒不完全統計，市場上有幾百家和咱們做一樣的產品，接下來咱們甚至還將面臨著來自國外大品牌的市場競爭。」

    「所以，我們今年很難！」

    說到這裡，他停頓了一會兒，等著所有人都消化了這個信息。

    現場有不少人臉上有點彷徨，他們不明白老闆為什麼這麼說，難道是不打算幹了？

    有人的心裡突然冒出這個念頭來，可接著就被否決了，老闆總計投資了三千萬去建新工廠的事從一開始就不是秘密，要是老闆現在抽身不幹了，那他投資的那些錢豈不是打水漂了。

    還沒等他們想明白的時候，夏澤凱又接著說道：「雖然今年很難，可我們靜桐發展有限公司從無到有，從我一個人到了今天的五十八個人，從一個月營收兩三萬到現在年度營收五千多萬，單月最高營收破千萬，你們告訴我，你們害怕困難嗎？」

    他剛說完，人群里的陸槁和李木木等幾個人就很好的詮釋了一個優秀的馬仔應該在關鍵時刻做好托的重要性。

    「不怕，我們不怕！」

    陸槁和陸槁剛說完，其他人都明白了，也跟著大聲喊道：「我們不怕！」

    「誰來就干他！」

    「干他！」

    此時此刻，這五十多號人都激動了，他們的精神好像引起了共鳴，老闆說得對，他們才是行業里的老大，誰敢威脅到他們的地位，就干他！

    「很好，我喜歡你們這股鬥志！」夏澤凱很開心。

    他必須要讓員工意識到公司今年所要面對的情況，讓他們知道公司身上的壓力。

    跟得上，就一起抗壓，一期奮鬥，跟不上就註定了要被淘汰。

    下一刻，他抬起握拳的右手，伸出兩根食指，接著說道：「接下來我們有兩個目標。」

    「我們爭取今年的營收破億和破兩億，到時候不管完成了哪個目標，我都會給你們發獎金，每個人一萬起步，越早達成目標，發的獎金越多。」

    「老闆，我想問如果今年新來的員工也按這個數發獎金嗎？」人群里有個員工問了一聲，他還想著介紹家裡人來公司上班的，沒想到今年還有這樣的好事。

    要是這樣的話，他得抓緊把人給介紹進來了，到時候豈不是也能領一筆錢？

    至於夏澤凱剛才所說的『困難』，在『巨額獎金』的刺激下直接被他給無視了。

    別說他了，其他人一樣無視了困難，他們覺得沒什麼好怕的，挽起袖子加油干就行了。

    「所有後進的員工，按照貢獻比例發放。」夏澤凱直接堵死了這個漏洞。

    聽到夏澤凱給出了這麼一個『客觀』的答覆，在場的所有人都鬆了一口氣，畢竟誰也不願意自己前期辛辛苦苦的幹了活，後邊就有人過來撿現成的了，要真是那樣的話，他們心裡也不舒坦。

    說完了這個事之後，他直接說道：「散會，老陸你們留一下，順便安排幾個人把鞭炮紙皮給打掃了。」

    聽到老闆說的話，都不用陸槁他們吩咐了，立馬就有人搶著拿工具去打掃衛生了。

    剩下的員工沒搶到打掃衛生的工具，便

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