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自從羅希雲在醫院裡常住下以後,耿玉琴就沒有再離開過,一直在附近照應著,首先保證她的安全問題。
夏澤凱兩三天就會回去一次,陪陪丫頭和桐桐她們姐妹倆。
羅希雲在醫院裡最放心不下的還是她們倆。
丫頭和桐桐剛開始還問她們姥姥,媽媽什麼時候回來,爸爸什麼時候回來。
到了後來,看到爸爸回來了,但是媽媽沒來,她們倆也哭過,鬧騰過。
但哭了那麼兩回以後,姐妹倆的慢慢的就懂事了,也不鬧騰了,每每讓劉春花看到後,都很心酸,尋思這倆外孫女懂事的讓人心疼。
夏澤凱碰上周六休息的時候,也會帶她們倆去醫院和媽媽一塊待上半天,給她們倆說好了在醫院裡可不能鬧騰,她們倆都挺懂事的。
周末,夏澤凱安排好醫院裡這邊後,就會帶著姐妹倆去玩上半天,可他這時候大部分的心思還是在醫院裡,但又不能對兩個閨女視而不見。
就像他爺爺10月份過來時說的那番話,他後邊的大部分心思都放在他老婆和閨女身上了,老爺子就不留下來添亂了。
慢慢的,時間走過了一天又一天,羅希雲在床上躺著的時間越來越多了,肚子也是一天比一天大了起來。
錢雪靈除去周二、周五去門診坐診的時間,她周一、三、四都會過來看看。
她給羅希雲說能撐過1月份去,到時候剖腹產就可以了。
羅希雲聽完後,記在心裡了。
這個時間段,羅希雲爆發了最大的母性光輝,病房裡偶爾會響起一段舒緩的輕音樂,讓她放鬆精神用的。
……
「澤凱,希雲真沒事吧。」夏澤凱剛回到檀香山別墅區,岳母劉春花又忍不住問了一聲。
這個問題,他回來一次,岳母劉春花就問一回。
夏澤凱勐點頭:「媽,你就放心吧,她挺好的,我也不會讓她有事。」
「哎,我就是擔心!」岳母劉春花這般說道。
夏澤凱收拾了幾件他老婆換洗的衣服,又拿出了提前買好的寬鬆睡衣也一併帶上了。
剛下來樓,在樓下等著的劉春花又問:「確定好日子了嗎,什麼時候生啊。」
夏澤凱想了想,說道:「錢醫生的意思是過了一月份。」
「還有一個月啊,她能撐得住嗎?」劉春花心裡一直不平靜。
夏澤凱說:「媽,要不你跟著去醫院看看,這邊的醫術沒問題,沒事的。」
「我…那行,我跟你去看看。」劉春花答應了。
她趕緊去廚房把準備好的飯菜裝到保溫桶里,提上了。
進了病房,她看到躺在病床上,聽著歌,看著書的閨女,旁邊的小桌上放滿了各種洗好的水果時,她一直擔憂、牽掛的心思忽然就澹了,這樣的人要是還有事才怪了。
虧我還一直擔心。
「媽,你怎麼來了?」羅希雲放下了書本,才看到她母親進來了。
「你個死妮子,我這不是擔心你,就過來看看,你倒好,在這裡待著比家裡過得還舒服。」劉春花叨叨她。
羅希雲翻了個白眼,她這是轉移注意力,總比天天擔驚受怕強,可她母親不知道。
中間有醫生過來查房,還有醫護人員過來做例行詢問,有保潔人員過來打掃衛生。
他們早就知道這個病房裡躺著一位懷了三胞胎的孕媽。
可這個不是重點,重點是很多人都知道她過得太滋潤了。
其他病房裡的孕媽和她一比,天地之別。
後來有人說人家家裡有錢,什麼都不用操心的那種,很多人羨慕都來不及。
……
齊城,靜桐發展有限公司裡邊。
時間匆匆,又走過了一年,臨近年底了,公司里所有部門都在忙著結尾。
生產部、銷售部、財務部、人力資源部等等,各個部門也都在進行著年底的年終報告匯總。
嚴靜華的辦公室里,李木木、陸藁和黃櫻他們都在,四個人商量著老闆年底會不會回來一次。
嚴靜華說:「我前兩天給老闆打電話,給他匯報上個月的銷售情況時,老闆說他們在醫院裡常住了。」
「這是要生了?」陸藁、李木木他們幾個人都愣了一下,接著回過味來。
嚴靜華搖頭:「還說不好,不過也快了。」
「嚴總,咱們要不要去京城看看,他們去了京城以後,咱們還沒過去一次。」李木木提議。
但這回沒人附和了。
黃櫻還叨叨:「不如等羅總生以後再去看看,你現在過去,老闆和羅總都很忙,哪有空接待咱們啊。」
「黃總說得對,等生完以後再去吧。」嚴靜華也這般想法。
陸藁沒再提這個事,他說起了三期項目的進展,李木木說道:「陸總,三期項目比預期的快了不少啊。」
「再快也還得多半年。」陸藁說道。
三期項目從5月份開始,現在已經過去7個月了,到這個時候,整體的框架是出來了,可後邊這些細節上的活也很費時間。
幾個人都不是第一次幹這個活了,他們心裡頭門清。
嚴靜華說起了政府剛給他們公司批的那塊三萬平米地,準備用來建倉儲的,那個已經在招標了。
他們剛開始的時候也是傾向於由艾克米智能工廠研究所去做,但是艾克米智能工廠研究所這邊現在是分身乏術。
他們一直在趕著靜桐發展有限公司三期項目進度,其他的小項目上人手也很緊張,這個時候縱然知道靜桐發展有限公司新的倉儲項目也能掙錢,可還是不得不捨棄了。
有句話說得好,貪多嚼不爛。
「招標的情況怎麼樣了?」陸藁問了一聲。
嚴靜華說:「現在有幾家公司投標了,還沒有下最終的結果。」
「嗯,那個就是個純粹的倉庫,技術要求不高,建起來也快,問題倒是不大。」李木木說道。
幾個人慢慢的又聊開別的了,也聊著公司里下一步的人才發展計劃。
臨近年關了,按照往年的常規,也到了給員工升職加薪的時候,今年老闆不在,他們操心的事就多了,把他們認為優秀的人給選出來,提報上去,層層篩選過後,再報給老闆做最後的定奪。
「陸總,你這邊的人才提報計劃得快一點了,別再耽擱了。」嚴靜華說道。
人才計劃這一塊是他主抓的。
陸