拼搏年代

第268章 創業艱難百戰多(求訂閱)

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    公司想要發展,店面營業之外,連鎖經營需要配套的部門協助,但小公司想招聘到合適的人手不容易,哪怕呂冬高薪招聘,專業人才也不是短時間內能夠解決的。

    比如呂冬需要專門管理業務部門的營運好手,這樣的人不好找。

    從公家單位出來的人,要麼呂冬瞧不上人,要麼人瞧不上這樣的小公司。

    最合適的,其實在肯德基或者麥當勞裡面,像什麼太東省的大區經理之類的就不錯,但呂冬短時間內跟人扯不上關係。

    呂氏餐飲公司的業務部門,暫時除了徐曼之外,呂冬又找到另一名人手,呂振林介紹過來的人。

    這人來自馬家村,以前在平城衛生局從事食品安全監督方面的工作,性子太直太硬,單位混的不如意,多次反映食品安全問題與領導起衝突,小鞋穿過無數次,最後坐了冷板不說,因為得罪的領導太多,導致同事都不待見。

    今年乾脆辦了內退手續,四十多歲的年紀養在家裡閒得慌,想找個活乾乾。

    呂冬找他來專門負責採購貨物和店麵食品質量把控。

    常漢林確實做了質量保證,但這種保證想要生效,進貨方就要做好質量管控。

    還有從市場上進的各種肉類,老馬作為老食品管理,半輩子都在跟劣質食品搞鬥爭,很多食品搭眼一看就能發現問題。

    就目前的社會食品衛生和主管部門的大環境,老馬這樣較真的人,想要混得開太難。

    大傢伙都得過且過,上面有專項行動就緊一陣,沒有就松一陣,你一個人整天舉報這個,去查處那個,不招人煩才怪。

    平城也是個縣城,小縣城這種地方,誰跟誰扯上關係太容易,你要查的人說不定就是同事或者領導熟悉的人。

    在這種單位,想要做工作,得講究方式方法。

    但呂氏餐飲作為私人公司,呂冬不需要老馬與公司的人處好關係,直接對他負責就行。

    就現階段來說,想嚴控品質,打造口碑,也需要這樣一個人。

    與此同時,呂冬又招聘到一名前台,負責日常接待與內部雜務等工作。

    這名叫做薛天的女孩是旅遊學院的應屆畢業生,本來上半年就去了泉南某家旅行社公司,小姑娘遭遇到上級的騷擾,這年代連找地方投訴都找不到,乾脆離職來了這邊。

    之前她就給呂氏餐飲公司做過兼職,發過彩頁和優惠卡,認識喬衛國和杜小兵。

    目前這個階段,用熟肯定比用生好。

    還要找的營運總監,人力資源管理,廣告企劃等等,只能慢慢來。

    太東這個地方,最為優秀的人才,不在行政事業單位,就在學校國企裡面。

    不孝有三,無編制為大,這樣編制大過天的社會大環境下,小公司想要找到合適的人才,急也急不來。

    甚至不是高薪能解決的。

    畢竟一家公司想要健康發展,不可能無限制給人開高薪。

    人力資源和營運,呂冬暫時一肩挑;財務部在招會計,目前錢峰是光杆司令;採購商務與配送調度好點,徐曼與蘇小山搭班子。

    呂冬把喬衛國從店面調出來,以後專門負責培訓。

    當然不是培訓武林高手和散打之類的,而是廚房製作流程。


    三項業務的廚房事宜,除了呂冬這個創立者之外,喬衛國是最熟的。

    衛國同學這人最講究規矩,做人做事都按照規矩來,三項業務的廚房製作,不需要操作人員搞靈感爆發啥的,按照既定流程的規範化操作尤為重要。

    火鍋、麻辣燙和西式快餐,針對的都是大眾化人群,規範化操作帶來的統一口味,更利於市場推廣。

    其他像公司泉南方面的業務聯繫,主要由杜小兵負責。

    與基層部門打交道,大伊萬出馬。

    另外,大伊萬和娜塔莎會繼續兼任公司的品牌形象代言人。

    呂冬負責的事更多,創業階段,艱苦奮鬥,一個人當倆人使很正常。

    普通人創業,沒幾個簡簡單單就成功的。

    因為大學城和呂春等眾多方面的關係,呂冬面對的困難已經很少了。

    呂冬精心維護的社會關係網,一直在發揮作用,一塊警民治安聯防共建單位的招牌,擋住無數有亂七八糟想法的人。

    楊烈文親自剪彩和數次過來視察調研,攔住無數吃拿卡要的手。

    縣證攜委員的身份,保證沒人敢輕易起心思,青照乃至泉南範圍內,足以提供一定的保護。

    剛到九月下旬,又有好消息傳過來。

    呂氏餐飲有限公司列入大學城創業扶持名單之後,正式通過稅務減免審核,能夠獲得與合資企業類似的優惠待遇。

    大學城目前正在進行新一輪擴張,西邊的拆遷征地進行的如火如荼,新的地塊完成征遷之後,呂氏餐飲公司可以申請建廠用地,管委會方面會有優惠補貼。

    再就是無息貸款正式批了下來,總計六十萬元的無息貸款預計一周內就能到賬。

    不止是呂氏餐飲公司,還有其他幾家業務不錯的新公司,同樣獲得了大學城管委會的政策扶持。

    大學城的政策,也吸引了不少中小型公司進駐。

    呂氏餐飲公司所在的創新港二號樓,僅僅從九月份招商到現在,就有二十多家公司進駐。

    八樓也不再是呂氏孤孤單單一家公司,還多了一個代理mp3、cd機和錄音機的公司,以及賣保健器材的生物科技公司。

    呂氏餐飲在大學城的第三家店,正在進行最後的裝修,獨立出來的呂氏火鍋店,力爭十月初就能開門營業。

    這也是創新港的第一家餐飲店鋪。

    就便捷式餐飲來說,呂氏餐飲公司在大學城已經占據了絕對的先手。

    與中高檔次的酒店不同,呂冬旗下的店面,做的就是普通人大眾業務,不做對公接待,這也能避免很多麻煩。

    這年頭,沒有非常硬的關係,不能碰對公接待業務,大城市可能好點,小地方的很恐怖。

    哪怕資金流足夠充沛,被吃到倒閉也不算稀罕事。

    當然,關係夠硬的話屬於另一回事,很快就能完成資金積累。

    曾經呂冬剛剛開山寨炸雞店時,斜對面有一家海鮮大酒店,背靠某個部門,專門做豪華接待業務,短短兩年時間,老闆積累數千萬資金。

    同樣是打白條,老闆憑藉過硬的關係,將白條玩出花來。

    比如八百塊錢的條子,老闆敢在中間加字或者數字。



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