安寧沒在鵬圳，影業集團拿到奧斯卡獎以後已經徹底成了國內乃至亞洲最牛逼的電影機構。

    這是個全球都慕美的時代，能連續兩年拿到奧斯卡金像獎，已經證明安寧的團隊抓到了某種必然規律。

    所以四面八方找來尋求合作的影視人非常多，這會兒國內敢上影視資本的還很少，主要是各種製片廠跟個人。

    所以自身資金充沛的精靈之花只看本子、看導演、主演等配置，然後一步步篩選投拍。

    最終成型的劇組團隊都是hk+滬戲+外包的組合方式，既擴大了國內影視專業人才的就業面兒，又保證了不會被當冤大頭禍禍資金。

    在騙取拍攝資金、貪污劇組財務方面，任何時候任何地方從來都不缺大聰明。

    所以安寧現在儼然已經是國內一姐，前呼後擁的帶著團隊到處視察劇組、探討項目。

    荊小強還故意幫她安排了一組好萊塢的專家助理。

    表演、道具、音效、攝影等方面的各國行家裡手襯托奧斯卡影后排場，無論走到哪裡都是高規格接待。

    本來鵬圳這邊找市里申請地塊搞影視產業園，因為特區地塊面積特別緊湊不容易批覆，現在也一路綠燈。

    在遠離市中心的東邊山野地給了一大片區域，就是要興建成可以跟環球影城、迪尼士樂園媲美的影視遊樂園。

    當然隨之而來的就是要為這片影視基地到市區續上高速公路。

    荊小強當然沒看上那點修路收費的生意，丟不起那人。

    關鍵在他都不用去刺探什麼迪尼士樂園的情報，直接來鵬圳安排招募人手到迪尼士樂園去「管培學習」，為亞洲下一步可能的迪尼士樂園擴（feng）張（du）工作做好準備。

    誰能想到他這個大股東居然會斷了迪尼士未來可能在亞洲最大市場的發展之路呢。

    這時候滾社又發揮出越來越大的優勢，提前幫荊小強在鵬圳和粵東高校物色好人手，等他過來都是開誠布公的談事情。

    當然白蓮婷那邊抽調的寶捷管培生也是重點，甚至會成為這組人手的主管。

    五十多名應屆往屆的大學生激動又沉穩的坐在臨時的大學活動室，看著心目中的偶像，居然亮出了胸口鮮艷的紅領巾。

    「沒錯，本來這些事情理應是白小姐主理，甚至她都會隱匿下身份，但我覺得很重要，所以還是乾脆來直接給大家見個面，希望未來各位可能貫穿一生的臥底生涯能夠一帆風順……」

    居然沒人笑！

    就白蓮婷撐著下巴輕輕扯了下嘴角。

    大學生們反而更嚴肅認真了。

    他們能被選中，往往都是各方麵條件符合之後，被滾社暗示可能要被荊小強安排做些不一樣的工作，還毫不猶豫的優秀成員。

    荊小強只好自己搓手降低驚險程度：「其實沒什麼危險，唯一的風險在於，你們在出國工作學習後，忘記了自己的努力是為什麼……」

    相當部分這才知道是要出國工作學習，表情還是興奮了下，又馬上安靜傾聽。

    荊小強滿意的就是這：「大家知道我從91年在鵬圳搞了滾社夏令營之後，開始長期出國表演，積累了豐富的國外工作經驗，也帶過無數歌舞表演、電腦技術的大學生，建築隊伍、餐飲團隊出國，目的很簡單，儘可能的賺取外匯為改開做貢獻，儘可能的學習先進技術為祖國做貢獻，但都沒有像今天這樣說得這麼透徹……」

    他還想了想：「因為現在的歐美國家太先進，太美好，我們需要追趕的距離很大，所以很多優秀的人才出國以後，多多少少因為優渥的生活就留在了海外，這無可厚非，每個人都有追求美好幸福生活的權利，我也相信他們當中很多人，在祖國需要的時候會義無反顧的回來，但問題在於，我們這類出去的大多是技術型人才，明白嗎，因為語言、文化等方面原因，我們的留學生很少有走上管理崗位的，所以白小姐這邊能夠對接寶捷公司的管培生才顯得特別重要，可我們需要的不僅僅是快消產品、日化產品的管理人才，還需要大量商業、藝術、地產等等各行各業的人才，這些人就很珍貴了……」

    說到這裡，荊小強指了指在場各位，大家居然都屏息凝神。

    也許是感受到了肩頭的重擔吧。

    荊小強趕緊再輕鬆點：「沒有人比我更了解留學了，去歐美留學的最佳階段就應該在內地讀完本科，太早去，考歐美大學甚至過去讀高中，基本上沒有形成完整的三觀，受到的文化衝擊接不住的話，很容易放縱自己，白白浪費了可能升華的人生，而你們現在出發，剛剛好。」

    還是沒人吭聲，只全體默默點頭。

    也正常，96年啊，面前這些剛畢業的大學生，基本都儘量穿得很正式很像大人樣了，襯衫、西裝、t恤大多還是皺巴巴的水平。

    整個國內都處在窮哈哈的狀態，哪怕這些重點大學的高材生，在最浪潮前沿的鵬圳，了不起有一兩千塊的月薪已經是天價，現在聽聞居然是要到國外去工作學習，還有額外的「任務」，忐忑緊張跟視死如歸都交織在一起了。

    還得是白蓮婷當捧哏：「瞧您說的這話，那具體做什麼呢？」

    荊小強滿意：「能加入這個工作計劃的，各位英語水平都比較好，也有較強的團隊、學生會相關社會活動經驗，所以現在你們可以當做是同一期培訓班，但分別去東京、巴黎、洛杉磯、奧克蘭等四家迪尼士樂園學習，至於能學到什麼那就靠你們自己努力，從清潔工到米老鼠扮演者，從設備維護到遊樂園管理，什麼都要學，當然，你們全都是頂著由hk公司招募，為了在hk建立一家迪尼士樂園本地化人員管理儲備的名頭去，可實際目的卻可能是為了在鵬圳建成我們自己的影視樂園……」

    眾人有點恍然大悟，又有點露出憧憬表情了。

    畢竟是去從小就聽說的迪尼士樂園，光是想想就充滿了童話般的嚮往，嗯，哪怕學成技術回來建設我們的樂園也沒問題呀。

    荊小強還是忍不住又加碼：「你們沒注意到我說的是可能嗎？你們認為大家出去拼命學習就為了回來搞一座影視樂園嗎，我更想把大家理解成種子，你們可能是未來各行各業的種子，去學習的不光是人家那點遊樂園的規章制度怎麼賺錢，更重要是學習為什麼要有這樣的規章制度，為什麼要這麼管理，如果舉一反三放到別的行業行不行，也許你們中間未來就有國內最成功的商業老總、地產老闆、藝術總監，明白了嗎，我們作為中國人，血脈已經註定幾乎很難在歐美大企業走上管理崗位，也不可能白手起家再創造什麼歐美商業神話，但當你們學成回國，卻恰恰有這種可能，

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