第1059章 這條路是對的！

    高深前世混企業的時候，遇到過一個很有趣的問題。

    企業發展遇到了瓶頸，老闆特地聘請了一家著名的諮詢公司，希望為企業量身打造戰略計劃和整改方案，結果很悲催，整改失敗，業務崩盤，老闆大發雷霆之怒。

    諮詢公司給出的理由是：企業的執行力出了問題。

    老闆信了，於是再讓諮詢公司出了一份關於企業執行力的診斷方案。

    這樣就結束了？

    不。

    前前後後，幾年時間，企業制定了很多計劃，每一項計劃看起來都有著光明的未來，但真正落地執行時，一塌糊塗。

    老闆和高層都非常鬱悶，大會小會沒少開，大到企業的戰略目標和市場定位，小到跟員工溝通談心，什麼方法都用了，但沒啥效果。

    當時，高深就是一個中層管理，他注意到一個非常有趣的現象。

    在這段時間裡，從上到下，沒有一個人是不在抱怨的。

    老闆和高層抱怨中層不配合，基層不理解，導致如此完美的計劃竟然執行成歪瓜裂棗，根本不理解他們發展公司的良苦用心。

    可基層也同樣滿肚子苦水。

    老闆和高層喊幾句口號多簡單，可執行起來呢？

    既要多開單，利潤還不能少，關鍵是以前公司還能報銷招待費和差旅費，現在財務說不行，老闆要財務部開源節流，整頓賬目。

    到了月底，任務完不成，輕則扣錢罰款，重則捲鋪蓋走人。

    中層管理也不好過，夾在中間就跟奧利奧一樣，左右不是人，無數次跟老闆，跟高層反應情況，得到的答覆永遠都是那一句，「你們克服一下，自己想想辦法，現在公司有難處……」

    漸漸的，中層也不反饋了，直接擺爛躺平。

    基層缺乏動力，你老闆說啥就是啥，反正混日子，在哪兒不是混？

    就這樣，一個個看起來都無比光明，充滿前途的戰略計劃，一次次地夭折。

    而所有人都覺得自己受到了天大的委屈。

    ……

    高深後來反思了這段經歷，他深刻地意識到了一句話。

    所有的企業問題，歸根結底都是人的問題。

    管理，管的就是人性。

    任何一家企業，任何一個團隊，都不可能是一條心，每個人都有自己的屁股和利益，都有自己的小九九，關鍵是要如何通過有效的管理，把所有人凝聚到一起，形成共同利益。

    就好像利茲聯這件事情。

    兩年賺了四億歐元，這非常多吧？

    如果高深把這四億歐元全收入自己囊中，沒有人能阻止他，但他們心裡會作何感想？

    現在，高深把所有錢都投入到訓練基地和新球場的計劃里去，就是要讓所有人看到，他進一步發展，做大做強利茲聯的決心，讓他們看到希望。

    但只靠希望是無法長久的。

    所以，還要給他們實打實的利益，讓他們享受到利茲聯發展和壯大所帶來的好處。

    這就需要給他們薪水和獎金。

    在具體的執行當中，管理層負責制定大方向和戰略，但在具體的執行上，要給中層和基層留出更多的靈活度和操作空間。

    當然，留出多少靈活空間，這就是一門學問。

    過多不行，過少也不行，凡事講究一個合理。

    這就需要不停地調整。

    不僅如此，還要提供儘可能多的鼓勵和支持，定期重新評估，積極聽取反饋，並及時做出合適的調整。

    高深的這一套不僅僅是運用在球場上，同時也運用在更衣室的日常管理，甚至運用再俱樂部的經營管理上。

    很多人都奇怪，利茲聯上賽季為什麼能一黑到底，最後拿到英超第六？

    很多黑馬球隊都是上半程黑，下半程崩，最後排名中游。

    但利茲聯不是。

    那是因為利茲聯的高層在不停地調整戰略目標，聽取教練組、更衣室的反饋，不斷地重新評估，及時改進問題，給予球隊更多契合實際情況的支持和激勵。

    最終，利茲聯整個賽季的表現都非常不錯，教練組、球員和工作人員一直都保持著積極進取的動力。

    可以說，經過了兩年的摸索和打造，利茲聯已經建立起了一套完善的管理體系。

    從管理層到教練組到更衣室到工作人員，全都有了一整套科學完善的管理流程。

    這也是高深如此自信，利茲聯能在新賽季英超保級的原因。

    因為這才是利茲聯的核心競爭力。

    至少，在目前的英超聯賽，甚至是歐洲足壇里，還真沒見過幾支像利茲聯這般，引進現代管理體系的足球俱樂部。

    就連曼聯都算不上。

    皇馬算一支，拜仁慕尼黑勉強也算，至於巴薩……

    高深始終堅信，如果說，一場戰爭考驗的是一個國家的綜合國力，那麼一場足球比賽，考驗的就是俱樂部的綜合實力，而絕不僅僅只是球員的水平。

    上賽季，利茲聯在英超的成功，就是最好的證明！

    這也讓他更加堅定決心。

    他相信，這條路是對的！

    ……

    在一連串瘋狂的賣人之後，利茲聯成為了世界足壇最大的一家黑店。

    所有人都不敢相信，利茲聯竟然能夠做得如此瘋狂。

    一口氣賣掉了8名當打之年的球員，換來了3億歐元的轉會費收入，而引援呢？

    基本都是沒花多少錢的。

    基米希和拉比奧等人，轉會費都在150萬歐元上下，跟賣人的收入完全不在一個層級。

    安德魯·羅伯遜更是自由轉會，還是一個蘇格蘭第四級別聯賽的球員，他能頂替庫爾扎瓦的位置？

    就在所有人的質疑聲中，利茲聯的引援再度取得了進展。

    博雷爾親自趕赴義大利，以250萬歐元的價格，在跟烏迪內斯的競爭當中，搶先從諾瓦拉隊內簽下了葡萄牙中場布魯諾·費爾南德斯。

    之後，博雷爾又親自趕赴葡萄牙，從本菲卡青年隊，以150萬歐元的價格，簽下了小將貝爾納多·席爾瓦。

    當利茲聯官宣了這兩筆轉會交易後，又在埃蘭路球場召開了一場新聞發布會，正式對外宣布，聘任波切蒂諾為利茲聯的新任主教練。

    高深、蘇晴、盧卡斯，以及馬不停蹄從葡萄牙趕回來的博雷爾等高

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