委需要市里來任命呢，方一波沒有跨過這一關，相比起來車澤濤後來居上，風頭硬是蓋過了他。

    實際上兩個人都是老筆桿子，文人相輕是必然，所以方一波對車澤濤態度微妙，唐俊這邊對車澤濤如此恭敬，他心中自然就覺得舒服。

    就這樣，唐俊和車澤濤的關係搞得不錯了，回去之後就率領秘書科的石勇等人天天搞材料，搞了一個星期，第一個初稿寫了出來，然後反覆修改之後給秦縣長過目。

    秦縣長看了之後，把不滿意的地方提出來，然後唐俊把人召集到一起根據縣長的批示再修改。

    不得不說，唐俊最大的優勢就是他把人團結好了，秘書科的年輕人現在都願意跟著他幹活兒呢！

    唐俊對加班這種事兒，那都是很企業化的激勵，首先加班宵夜供應，飲料這些絕對搞得好。另外，只要是加班的，唐俊跟吳大明溝通了，都給予出差的同等補助。

    年輕小伙在機關待著，經濟上面並不算太寬裕，在工作之餘能夠有點加班費，對他們的激勵作用不小，大家眾志成城，實際上像石勇這種在機關都工作六七年了，其實也是老筆桿子呢，寫出的東西也差不了太多。

    半個多月，材料基本上搞得差不多了，唐俊把材料又送到了車澤濤那邊，車澤濤看完之後覺得不錯，道：

    「唐俊，功夫不負有心人，你們這個東西搞得蠻好了！我認為沒有什麼意見可以提了……」

    唐俊一聽車澤濤這句話，他心中也有點穩了，隨即就想這個材料是不是可以放到ZF黨委會上過去了呢？

    不過唐俊反覆琢磨，覺得這麼搞還是不行，他必須去找方一波，畢竟方一波是主任，是專家，這麼大的材料先不給主任看怎麼行呢？

    實際上，唐俊也是想利用這個機會和方一波把關係搞緩和一點，大家都在一個院子裡工作，方一波是主任，唐俊是副主任，如果關係一直都搞得很不好，?這不是好的示範。

    唐俊還是希望方一波能夠在思想上儘快的扭轉，轉變角色……?測試廣告2

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