一開始的時候，鄭磊一直默默的聽著。

    等到他們都匯報完之後，鄭磊這才不疾不徐的問道：「陶志明、姜國海二位同志，你們誰能夠告訴我，今年去年你們玉堂縣種植面積與今年相比，有什麼樣的變化？農民種植馬鈴薯的積極性高不高？如果高，為什麼？如果不高，又為了什麼？」

    陶志明聽到這個問題，眼珠轉了轉，目光看向了姜國海。

    姜國海只能苦笑，他知道，這是一個十分棘手的問題，如果他說實話，那麼之前一系列的吹噓就白費了，如果他不說實話，那麼他們在領導面前就無法表揚自己，無法彰顯自己的工作成績。

    對於他們二人而言，他們深諳官場混世之道，其中最關鍵一點就是要臉皮厚，只要在領導面前有能夠說話和露臉的機會，就一定要抓緊一切機會為自己的政績進行吹噓，在他們理解，領導難得的和你接觸那麼一兩次，他最不想聽到的是你向他訴苦，最想要聽到的是你到底做出了什麼樣的政績，因為對領導來說，你做出了政績，就是領導做出了政績，領導臉上有光。

    相反的，你如果總是說你們有這樣那樣的問題，向領導要這要那的，那麼領導就會覺得你這個幹部總是給他出難題，如此一來，領導對你的印象就不會好，如果有了可以提拔人才的機會之時，那麼領導肯定會選擇那種會做事、做人的人來進行提拔，而不是去選擇那些總是給他製造麻煩的幹部去提拔。

    當然了，臉皮厚也是一門技術活，你即便是要在領導面前吹噓，也必須要把握好一個度，必須要弄明白領導心裡真正想的是什麼，必須要把握領導的心理，要做到有的放矢，不能胡亂吹噓，否則的話，領導也會認為你這個人比較浮躁，也不願意提拔你。

    此刻，面對著市委副書記鄭磊的這個問題，姜國海真是有些頭疼了，自己到底應該怎麼去回答呢？

『加入書籤，方便閱讀』